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Entidade A Associação do Comércio e Serviços da Região do Algarve – ACRAL, é uma associação empresarial sem fins lucrativos, que representa o comércio regional e defende os legítimos direitos dos associados. Desta forma, desenvolve todos os esforços para uma ação preventiva em defesa dos interesses do comércio e serviços, sua dignificação e reconhecimento da sua indispensabilidade económica e social. O seu objeto passa por assegurar a representação, defesa e promoção dos interesses comuns dos associados e promover o apoio recíproco entre os seus associados, contribuindo para o desenvolvimento do comércio e serviços da economia regional. Descrição do projeto No âmbito do PRR- Plano de Recuperação e Resiliência, a ACRAL integrou uma candidatura em consórcio com o Município de Portimão, à medida Bairros Comerciais Digitais. Este projeto surge na ótica de promoção e fomentação do desenvolvimento dos setores do comércio e dos serviços abertos ao consumidor. Neste sentido, torna-se necessário proceder à contratação de um(a) Gestor(a) de Bairro, de forma a gerir este projeto – Bairro Comercial Digital de Portimão. Caraterização do posto de trabalho A pessoa a contratar para a função de gestor(a) de bairro deve ser organizada, com espírito de equipa, polivalente, com a capacidade de gerir várias tarefas ao mesmo tempo, facilidade de comunicação, competências técnicas, funcionais e de gestão. O profissional a assumir a função de gestor(a) de bairro deverá ter experiência na interação com empresários e colaboradores de pequenas empresas. Qualificações: • Técnico superior; • Formação na área das TIC e/ou Sistemas de Gestão; • Experiência profissional; • Domínio da língua inglesa é obrigatório, sendo outras línguas, como o espanhol, valoradas; • Experiência associativa e na gestão de projetos financiados será valorada; • Boa capacidade de comunicação; • Conhecimento e domínio de ferramentas de gestão de projetos tecnológicos; • Experiência na realização de atividades de dinamização do comércio local. Principais funções: • Elaboração do documento de gestão de Bairro, como elemento orientador e referência para a avaliação do comprometimento e performance do consórcio ao longo do projeto; • Controlo do cronograma do projeto e análise de qualquer desvio na calendarização; • Coordenação física da implementação do projeto; • Monitorização e análise dos indicadores de sucesso; • Gestão do orçamento do projeto; • Identificação de alterações necessárias ao projeto; • Apresentação dos resultados e outros pontos de situação, através de um report mensal; • Orientação dos elementos técnicos alocadas ao projeto; • Convocação de reuniões mensais entre o consórcio, e semestrais com os diversos stakeholders do Bairro; • Convocação de reuniões extraordinárias; • Contacto com o OI, nomeadamente, através da disponibilização dos elementos que lhe forem solicitados no âmbito do acompanhamento, avaliação de resultados, controlo e auditoria, assim como através da comunicação das alterações ou ocorrências relevantes que ponham em causa os pressupostos relativos à aprovação do projeto. Métodos de Seleção O método de avaliação será baseado na avaliação curricular e na entrevista profissional de seleção, sob avaliação do júri. Sendo que a classificação dos métodos referidos será convertida numa escala de 0 a 20 valores, com arredondamento às centésimas. AV (avaliação final) = 50% AC (avaliação curricular) + 50% EPS (Entrevista profissional de seleção). Condições contratuais: O(a) candidato(a) selecionado(a) deverá estar afeto às funções de Gestor(a) de Bairro de Portimão a termos de contrato de exclusividade. A duração contratual será de 12 meses, com possibilidade de renovação. Remuneração base acima da média: 1.954,90€ Prazo para a apresentação da candidatura: A fase de candidaturas decorre até ao dia 30 de setembro de 2024. Deverá enviar o seu curriculum vitae, atualizado e detalhado, carta de motivação e certificado de habilitações para Mostrar contacto da oferta. |
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